案对于他来说完全等同于你没有回答，并且还给他留下了一个坏印象。（当然，这样的回答往往在学校社团，学生会工作中是常见的）

有一个寓言故事，一只小老鼠刚刚出世不久，老鼠妈妈问小老鼠：你现在能看见了吗？ 小老鼠说：能。老鼠妈妈说：那你能看到那块红薯吗

？小老鼠说：是的。老鼠妈妈说：那是一块石头，这说明你不但还看不见东西，你连嗅觉都还没有。

似是而非的应答往往一样会暴露出你更多的弱点。可能是以下中的一个或几个： 
1.你之前没有想到这个工作，或者一直在拖延。 
2.你没有责任心，认为这些并不重要。 
3.你应付上级。 
4.你不敢说真话。 
5.你喜欢逞能，答应一些做不到的事情。 
6.你不能独立工作。

当你的上级在以上选项中怀疑的时候，潜意识中你已经同时具备了以上所有的弱点了。

相反的看来，这样的回答，总是让上司恼火。 
第一，他的问题没有得到回答，只是起到了提醒你的作用。 
第二，他依然需要记住提醒你，因为他不知道你是否真正已经落实了工作。 
第三，他不知道有多少你已经做了的事情中，都是这样没有落实的。（这点非常致命） 
第四，往往因为没有得到满意的答案，上司自己的计划不得不被耽搁或推迟或不能给出明朗的结束时间。

所以--------- 
甲问：你什么时候能把要这个漏洞修好？ 
乙说：我已经通知他们了，他们大概明天就会来修的。 
一天后 
甲问：维修公司什么时候回来，你找的是哪家维修公司？ 
乙说：好像他们说安排不出人来，如果可以的话，今天晚上或者明天下午就能过来。 
一天后 
甲问：漏洞怎么还没有修好？ 
乙说：我晚点再问问他们。 
甲说：今天下午之前不解决，明天不用来上班了。

第三：不要拖延工作

很多人喜欢在学习和玩耍之间先选择后者，然后在最后时间一次性赶工把考试要复习的东西突击完成。但是在工作中请不要养成这样的习惯，

因为工作是永远做不完的，容不得你“突击”。又或者，当你在徘徊和彷徨如何实施的时候，你的领导已经看不下去，自己去做了。----这是一

个危险的信号。

往往我们总是想把事情从头到尾全部想好了，才开始走第一步-----就摔倒了。

举个例子：我小学的时候第一次给我一个喜欢的女孩子 打电话的时候，想象了各种情况-------1，她接电话的时候在做作业。2，她在做作业，

她妈妈接的电话。3.她也很无聊，很想找人说话。4.她正在被 父母训斥。 5.她正在想另外一个男孩。6.她父亲接电话。 7.她家正好来了什么

亲戚，亲戚接了电话。 8.她接了电话，但父母就在身边，说话不方便。。。。。等等等等。我整整想了一个下午，想好了各种情况的心理准(责任编辑：admin)